管理程序可以成为一台服务器上管理多个虚拟机的经济高效

商业2020-08-23 17:58:17
导读一个管理程序是没有意义的一个新的想法,当涉及到计算和虚拟化。但是,在企业IT环境中广泛使用虚拟机管理程序是。

一个管理程序是没有意义的一个新的想法,当涉及到计算和虚拟化。但是,在企业IT环境中广泛使用虚拟机管理程序是。此硬件虚拟化技术允许多个操作系统在同一主机上同时运行。在整合带来的效率,维护和其他好处方面,虚拟机管理程序就是它的所在。但是,在安装和切换到虚拟机管理程序方面也存在挑战。在这里,我们将分解管理程序的基础知识。

什么是管理程序?

管理程序是从一个物理硬件管理多个操作系统的虚拟机。这些操作系统称为guest虚拟机,通过虚拟机管理程序的资源,它们可以以各种方式分发,以满足用户的计算需求。例如,具有4 GB RAM和120 GB硬盘空间的虚拟机可以使用虚拟机管理程序轻松,即时地扩展,无需购买额外的硬件。

管理程序的历史

可以追溯到20世纪60年代中期,术语管理程序已经存在了四十多年。它的创建是为了区别于IBM 大型机上的术语主管或监督程序。然而,最近虚拟化的复苏导致公司为在Intel x86架构和移动电话上运行的PC开发虚拟机管理程序。

最初,虚拟机管理程序被用作程序员调试和开发操作系统的沙箱。管理程序允许它们在不使用所有硬件资源的情况下工作。最终,这演变为同时在一台机器上运行多个环境。

直到20世纪90年代才开始研究商业虚拟机管理程序。对企业的主要好处是节省了大量资本支出。企业可以采用一种策略,使虚拟化能够在较少的硬件上运行相同的环境,而不是购买多个服务器和硬件。(要了解更多信息,请阅读虚拟化:迈向效率。)

了解Hypervisor

虽然虚拟机管理程序已被证明对许多公司来说是一个有益的步骤,但选择一种类型的虚拟机管理程序可能是一个棘手的过程。除了多个供应商之外,还有两种类型的管理程序分类。

类型1或“裸机”管理程序是没有底层操作系统的管理程序。这意味着所有虚拟机(VM)资源都通过半虚拟化在管理程序中运行。

半虚拟化是将软件接口呈现给VM的过程。此过程允许VM通过减少执行某些操作所花费的时间来更有效地运行,否则这些操作将在非虚拟机上运行。常见的1型虚拟机管理程序包括Citrix XenServer和VMware ESXi。

管理程序的另一种分类是类型2或托管的管理程序。此版本的虚拟机管理程序在底层操作系统之上运行。这意味着2型虚拟机管理程序在很大程度上依赖于主机操作系统。如果操作系统出现故障,则管理程序也会出现故障。类型2管理程序的一些示例是VMware Server和Windows Virtual PC。

管理程序1和2

来源:维基百科共享

这对未来意味着什么

关于虚拟机管理程序对未来意味着什么,有很多讨论。因为它们是云计算的支柱,所以它们对于任何希望跳转到云的企业都具有重要作用。

他们最大的影响之一是资本支出。能够虚拟化硬件可以降低成本,并使公司的规模缩小或缩小。这使IT部门有更多时间专注于战略,而不是陷入维持困境。

使用虚拟化的公司也可以节省电费账单。由于硬件较少,公司在电力上的花费较少,这可能会对预算策略产生影响。(虚拟化是绿色IT的一部分。阅读更多有关绿色IT是商业纯金的6个原因。)

总体而言,这对未来意味着IT部门可以将其预算更多地集中在改善IT环境上,而不是每个财政年度都使用更好,更快的硬件维护。

过渡到管理程序

转换到管理程序的第一步是决定运行哪种类型的管理程序。由于自身依赖,1型管理程序是首选方法。但是,这两种方法都会产生相同的结果,并且可以使IT环境受益。

虽然有许多供应商在选择虚拟机管理程序时可供选择,但有三家在市场上脱颖而出。决定选择哪一个取决于您要实现的目标以及您的环境已经具备的内容。

VMware vSphere:vSphere最初是作为VMware Infrastructure 4开发的,是1型虚拟机管理程序,被公认为服务器虚拟化领域的市场领导者。VMware于1998年首次亮相,并于2004年被EMC公司收购。

Citrix XenServer: XenServer是一种类型1的虚拟机管理程序,以前称为XenSource。XenServer于2007年被Citrix Systems收购,是市场上第二大最受欢迎的虚拟机管理程序。Xen最初是作为剑桥大学的研究项目开发的。

Microsoft Hyper- V:Hyper-V最初在Windows Server 2008上市。它可以是1型和2型虚拟机管理程序。它提供与Windows Server系统的直接集成,并且证明是虚拟机管理程序的强大候选者。

凭借对云计算的广泛热情,虚拟机管理程序是任何云环境的支柱。允许近乎即时的可扩展性意味着更高的效率和更低的成本。

免责声明:本文由用户上传,如有侵权请联系删除!