国际货币基金组织(imf)今天警告说，最低工资水平(SMI)的增加会危及最不合格和最年轻的就业机会，并认为在西班牙进行劳动力改革是至关重要的。

在对西班牙经济进行年度审查的任务的最后声明中，国际货币基金组织特别强调了维持公司集体协议在部门上的重要性。

在他看来，劳动力市场改革带来的工资灵活性“支撑了西班牙的经济复苏，创造了大量的就业机会，并恢复了竞争力”。

国际货币基金组织(imf)认为，未来的工资增长应该与生产率增长保持一致，尽管它肯定“欢迎”雇主和工会在7月商定的加薪指导方针。

为了提高生产力，需要解决劳动力市场的“根深蒂固的二元性”，增加了未定义合同的吸引力，因为它认为“解决滥用临时合同的重大努力本身是不够的”。

他还说，“公共政策应该被视为激励，以鼓励人们转向其他自治社区，以找到工作”，比如对运输成本的补贴或对临时住房的援助。

它还提倡改善职业培训和终身学习，并减少辍学率。

在生产力方面，国际货币基金组织(imf)认为，在小型企业和微型企业的情况下，有一个特别的缺口，这在自治社区中也很明显。

在养老金方面，它强调需要结构性措施，以确保预期支出和收入之间的全面匹配，否则“未来的养老金削减将无法避免，即使是适度的”。

他说，2011年和2013年的改革对养老金制度的财政压力采取了适当的措施，但预期的未来福利减少“对改革的社会可接受性提出了质疑”。

为了改善中期增长前景，国际货币基金组织还建议减少公共行政部门之间的监管碎片化，改善市场准入和竞争，特别是在专业服务的情况下，并减少企业增长的障碍。

金融系统强调他的健康不断加强,但要保持监测系统风险,从而为工具,要求最大,西班牙银行可以警告过度累积的风险,尤其是关于信贷量和债务水平对借款国的租金。