8小时工作日，每周休息两天。

85是中国大部分企业正在实行的工作制，即每天工作8小时，每周休息两天。

最近，一个敏感的数字——996出现在中国的热搜中。很多人看到后都充满了疑惑。这是什么？了解后就知道是一种工作制度，是违法的工作制度。中国企业的工作制度其实有很多种，其中一种叫“885”。那么，885工作系统是如何工作的呢？

工作制是大多数中国企业正在实行的工作制，每天工作8小时，每周休息两天。

根据《劳动法》，标准工时制度下每日工作时间不得超过8小时。

因此，“885”工作制是符合《劳动法》规定的合理工作制。

网友对996和885的看法：

“能得到996治疗就不错了。我怕做996会拿885的工资。”

“如果996真的能得到885得不到的东西，它也不抱怨，以等价交换。问题是现在的996除了工作时间，往往不如885。”

“面试官：你只工作1年。为什么填写3年工作经验？我：我以前在华为。面试官：如果你在华为工作了10年，服务30年能享受退休吗？我：恐怕要服务90年！”

“885年，你可以在周末和老婆孩子玩粗暴，996年，你退休后就要开始找对象了。”