“三支一扶”两年后转编制成功吗

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不一定/也许

“三支一扶”两年后转编制可能不成功。三支一扶签订服务期限合同，合同期满服务关系终止。但现实中，一旦你服务的单位有空闲时间，只要你愿意留在服务单位或者在服务期间做得好，你会优先考虑三支一扶的员工。

“三支一扶”是毕业生在基层落实的一项政策，是指大学生毕业后到农村基层从事支农、支教、支医、扶贫等工作，工作时限为2年。高校毕业生“三支一扶”计划的实施，要以毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导。招聘条件包括政治素质好、大专以上学历、身体健康，旨在为高校毕业生落实基层单位就业问题提供具体指导和保障。

对于想去“三支一扶”的考生来说，最关心的问题是“三支一扶”两年后转学制度是否会成功，这其实是不确定的。由于“三支一扶”签订的是服务期限合同，合同到期后服务关系将终止。但如果你服务的单位有空闲时间，会优先考虑三支一扶的人员，只要你服务期满考核合格，自愿留在服务场所工作，或者在服务期间表现良好。

“三支一扶”服务到期后，主要有以下几个方面：

1.参加事业单位招聘考试。

想要有员工的“三支一扶”人员可以参加事业单位招聘考试。工作满一年，考试合格后可以参加事业单位考试。

2.参加公务员考试和事业单位大学生定向基层服务项目。

每年，公务员和事业单位都有针对性的招聘。本次招聘只能由在基层服务的大学生报名。这里的基层服务包括三支一扶，参加定向招考。竞争压力没有一般招考那么大，待遇也没有差别。而且，考试合格后，招聘(聘用)到事业单位和机关事业单位工作，在“三支一扶”工作的时间也将计入工龄。

除了定向招聘，有时事业单位招聘也会有限制基层服务经验或工作经验的岗位。这些岗位也可以由“三支一扶”人员报名，这些岗位的报名人数普遍较少，竞争压力特别小。

3.服务期满后，相关县(市、区、特区)将预留一定名额招聘乡镇机构工作人员。

服务期满后，部分人员将被选拔为事业单位人员，并有事业编制。“三支一扶”除了在公考中有优势外，在考研等考试中也有一定的优势。三支一扶人员可在三年内考研初试总分加10分，同等条件下优先录取。

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