25个都市区和17个城市的39个不同的建筑公司职位中获取了数据

AIA发布的一份报告显示，随着美国建筑公司的业务蓬勃发展，他们表示，随着工作量的增加和美国经济的进步，员工的薪水也在增加。美国建筑师协会(AIA)2017年薪酬报告发现，建筑人员的平均工资现在为每年$ 84,000(£65,000)，比2015年初增长约2.8%。

在同一时期，高级团队成员的平均年收入从103,400美元(80,000英镑)增至111,000美元(86,000英镑)，而获得执照的专业人士则获得53,100美元(41,000英镑)，从48,900美元(38,000英镑)跃升。

几家中小型工作室的负责人证实了调查的结果，该调查从26个州，25个都市区和17个城市的39个不同的建筑公司职位中获取了数据。

“他的同名新泽西工作室的创始人杰夫·乔丹(Jeff Jordan)对德泽恩说：“在过去的一年中，我们的业务量有所增加，但更重要的是，我们正在从事更重要的项目，而且费用更高。” “结果，我们的薪水继续上涨。”

这位建筑师将上涨归因于房地产市场的蓬勃发展，这导致了他公司项目的数量和规模都有所增加。

乔丹说：“房地产市场强劲，尤其是在纽约大都会地区，这使我们的客户有信心进行更大的项目。”

西雅图公司Olson Kundig的所有者兼负责人Kirsten R Murray 说，对美国经济的总体信心是加薪的一个因素。

她说：“我们的薪水正在增长，以反映每位员工的能力和价值的增长。” “同样，人们可以期望工资至少与整个经济的增长成正比。”

在奥斯汀经营自己的工作室的默里·莱格(Murray Legge)也支持了该报告，但对未来的前景不太乐观。

他说：“尽管市场似乎在逐渐趋于平稳，但过去一年中我们的工资有所增长。” “经济衰退后，新项目泛滥，因此我们看到对设计服务的需求趋于稳定，达到了更典型的水平。”

莱格补充说，他认为数据可能会因为大型建筑事务所的加入而歪曲，这些事务所通常会向其员工支付更多的薪水。

建筑师说：“我们是一家面向设计的小型公司，因此我们没有像大型公司那样进行很多新的招聘。” “我认为许多大型公司办公室的薪水已经提高，拉高了一般薪资的期望。”

在AIA本月初公布的一年两次的报告中，用一个更新版本的沿工资计算器。借助在线工具，专业人士可以根据其所从事的公司的级别，位置和规模来算出他们期望得到多少报酬。

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