SuccessFactors通过云服务提供了先进的人力资源数据管理软件品牌

全球最大的企业应用程序制造商和著名的老式IT服务提供商SAP正在寻求一家规模相对较小的加利福尼亚州圣马特奥公司，将其带入未来的云应用程序业务。似乎正在同时保存该公司的培根。

总部位于德国沃尔多夫的SAP于12月3日宣布，将以34亿美元现金(约合每股40美元)的价格收购公开交易的SuccessFactors，该公司通过云服务提供了先进的人力资源数据管理软件品牌。

每股购买价格较12月2日收盘价26.25美元溢价52%。SAP在12月2日的交易时段结束时报收于每股59.54美元。

多年来一直在努力应对云应用程序策略的SAP一直落后于订阅应用程序服务市场的其他竞争对手，因此需要注入新一代IP。SAP成立于1972年，在全球拥有54,500名员工。

“ SAP已经为建立云的下一代平台付出了很多努力，对此我们感到很自在。SuccessFactors在了解成功在云中取得成功所需的DNA方面拥有良好的记录。”首席财务官沃纳·布兰特(Werner Brandt)博士在电话会议上对分析师和记者说。

布兰特说，SAP和SuccessFactors的结合将建立一个“先进的端到端云和本地解决方案产品，以管理所有相关业务流程。”

布兰特说，SuccessFactors将保持独立，并被命名为“ SuccessFactors，SAP公司”。布兰特说，SuccessFactors创始人兼首席执行官拉尔斯·达尔加德(Lars Dalgaard)将继续担任公司首席执行官，并加入SAP董事会。

SuccessFactors的Business Execution Suite在全球约4,000家公司的600万个已部署企业席位中使用。它直接与Salesforce.com，Microsoft和Google等云应用程序提供商竞争。

SF尚未经历财务成功 因素

SuccessFactors的市值(全部流通股的总价值)估计为22.1亿美元，但它还不是一家盈利的公司。尽管在截至2011年9月30日的季度中，该公司的总收入达到了创纪录的9100万美元，毛利润为5800万美元，但该公司账上净亏损2600万美元。该公司在该季度的销售和研发支出为8100万美元。

在截至2011年6月30日的季度中，SuccessFactors净亏损600万美元，因此该公司的财务状况并非完全朝着正确的方向发展。因此，与SAP需要新注入的IT创新和人才一样，SuccessFactors似乎非常需要导师。

拥有10年历史的SuccessFactors在全球拥有1,447名员工，由Dalgaard于2001年创立，并于2007年上市。其软件服务被翻译成32种语言;该公司目前在185个国家/地区的60个行业中拥有约4,000个客户和600万用户。

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