IBM首席执行官Arvind Krishna在掌舵的第一天就改组了领导团队

IBM公司首席执行长克里希纳(Arvind Krishna)今年1月被选中接替金尼？罗米蒂(Ginni Rometty)后，今天正式上任。

这次重组是克里希纳将IBM重新聚焦于混合云计算和人工智能的计划的一部分。 克里希纳(Krishna)在一封内部电子邮件中告诉员工，他今天在Linked In上发布了这两种趋势，“必须有整个公司的疯狂焦点。

克里希纳帮助塑造了IBM的混合云和人工智能倡议，他以前担任云和认知软件副总裁。 这位首席执行官现在任命前美国银行(Bank of America Corp.)首席技术官霍华德·博维尔(Howard Boville)担任云平台高级副总裁，领导IBM云业务部门。 该部门已经是IBM战略的核心支柱，并将成为新战略路线图中更大的焦点。

该战略的人工智能部分委托给新任命的IBM总裁吉姆·怀特赫斯特。 怀特赫斯特以前是红帽的首席执行官。 在他的新角色中，这位高管将领导IBM战略，以及克里希纳在接任首席职位之前领导的云和认知软件部门。

另外两位关键高管将在公司的领导团队中担任新的角色。 布里吉特·范克拉林吉利(Bridgetvan Kralingely)曾担任IBM全球行业、客户、平台和区块链部门的主管，将成为全球市场的高级副总裁。 克里希纳写道，这位高管现在将负责“简化我们在所有业务部门的上市策略，并加强IBM以客户为中心的文化。

怀特赫斯特以前在红帽的首席执行官职位被交给了保罗·科米尔，他是该公司19年的老兵，到目前为止一直担任工程副总裁。

作为红帽公司的新任高管，科米尔准备在塑造IBM战略方面发挥关键作用。 除了将混合云命名为公司的两大核心任务之一之外，克里希纳还告诉员工：“我们必须在云中赢得建筑战。”他阐述说，“IBM和红帽有一个独特的机会窗口，可以将Linux、容器和Kubernetes作为新标准。 我们可以使Red HatOpen Shift成为混合云的默认选择，就像Red HatEnterpriseLinux是操作系统的默认选择一样。

就像克里希纳一样，科米尔在最近对硅谷媒体的CUBE工作室的采访中，在Open Shift和Red HatEnterpriseLinux之间绘制了相似之处。 他说：“这就像是Unix时代的重演。 当你有一个垂直堆栈，客户开始推出一个普通堆栈。 这就是为什么RHEL成功了，因为我们给了他们这种共性，他们买不起五个不同的筒仓来尝试、管理和开发他们的应用。

混合云和人工智能并不是克里希纳在他宣布高管变动的电子邮件中提到的唯一主题。 他谈到了大流行，强调IBM在109年的历史中经受了“无数次风暴”，但也强调了采取前瞻性方法的必要性。

“我的一个关键优先事项将是在我们的企业中培养一种创业心态，”他告诉员工。 “所有这些都需要成长心态的补充。 这是基于这样一种认识，即我们都有巨大的增长能力。 但是，学习也是一个持续的过程。

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