高盛如何促进公司董事会多元化

高盛已在美国各地举行了一系列圆桌晚宴，以促进公司董事会的多元化。

高盛全球收购金融负责人兼美洲信贷金融集团联席主管克里斯蒂娜·明尼斯(Christina Minnis)加入纽约证券交易所(The New Street)的TheStreet讨论在华尔街多元化的重要性，更具体地说-在公司董事会上。

Minnis于12月9日星期一在纽约证券交易所举行的纽约证券交易所董事会咨询委员会和董事会网络峰会上。

当被问及圆桌会议是否足够时(由于女性仍然只能赚到80美元左右的钱)，明尼斯回答说：“好吧，我想在高盛在这里我们致力于多元化。当我们的新首席执行官接任时，其中一位他的主要议程项目是多样性和包容性，因此我们正在利用这次机会帮助更多的妇女加入董事会，以此作为真正促进妇女发展议程的机会。”

那么，华尔街可以做什么来促进董事会的多元化呢?

“好吧，我认为实际上纽约证券交易所今天通过其咨询委员会在这里所做的事情，我们的成员恰恰表明，这是一种召集力量，可以吸引更多的公司参加会议，并向他们展示优秀的候选人。目前在上市公司董事会中任职的一群女性，而我们现在正在努力扩大人才库，招募真正才华横溢的女高管女性，这些女性尚未首次公开董事会。” Minnis回应。

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