总经理岗位职责及考核指标（总经理岗位职责说明书）

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1、去百度文库，查看完整内容> 内容来自用户:竹报平安 总经理岗位职责说明书.　　一.基本信息任职者签名所属部门总经办职位编号直属上级董事会直管人数2人晋升方向董事长　　二.岗位概述制定和实施公司总体战略与年度经营计划;建立和健全公司的管理体系与组织结构;负责把握公司发展方向,对公司经营管理中的重大决策事项进行决策。

2、三.职位位置　　四.工作关系联系对象联系主要内容公司内部董事会高层人事任命,制定公司发展战略规划。

3、副总经理制定年度工作计划,公司管理规章、制度的建设和完善。

4、公司外部政府部门协调公司与各政府部门关系,获得必要的支持。

5、　　五.岗位职责工作内容.　　1.根据董事会提出的战略目标,组织制定公司中长期发展战略与经营方案,并推动实施。

6、　　2.拟定公司内部管理机构设置方案和签发公司高层人事任命书。

7、　　3.审定公司工资奖金分配方案和经济责任挂钩办法并组织实施。

8、　　4.审核签发以公司名义(盖公章)发出的文件。

9、　　5.主持公司的全面经营管理工作,组织常务副总、销售副总分解实施董事会决议。

10、　　6.向董事会提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划。

11、　　7.处理公司重大突发事件和重大对外关系问题。

12、　　8.推进公司企业文化的建设工作,树立良好的企业形象。

13、　　9.从事经营管理的全局开创性工作。

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