两家知名的跨国公司正在裁员中高级职位。据报道，印度跨国公司Infosys和总部位于美国的Cognizant纷纷裁员数千人，以削减和重组其组织。Infosys可能裁员多达12,000人，而Cognizant在接下来的几个季度将裁员7,000。

《经济时报》报道了两家跨国公司裁员的计划。根据一个ET报告，印孚瑟斯将去除10%的劳动力，这涉及到约2,200人的股份，在工作级别6(JL6)，即高级管理人员。该公司进一步计划裁员2级至5%(JL3及以下)和中级(JL4及5级)的员工。这意味着大约4,000至10,000人。

Infosys在JL6，JL7和JL8乐队中共有30,092名员工，在联合乐队(JL3及以下)中约有86,558名员工，在中层(JL4和JL5)中有11万人。

此外，还有971个头衔持有者，即副总裁，高级副总裁和执行副总裁等高级行政人员，其中2%至5%或大约50名高级行政人员将被要求离职。

Infosys坚持认为裁员并不表示大规模裁员。该公司告诉TOI：“作为一个高效能的组织，非自愿性减员是正常业务过程中不可或缺的，这不应被解释为任何水平的大规模裁员。”

Cognizant裁员7,000人，将退出内容审核

在接下来的几个季度中，Cognizant还将裁员约7,000名员工。该公司还计划退出内容审核业务，这可能会影响另外6,000名员工。

ET的报告称，Cognizant实际上正在计划从工作中解雇10,000至12,000名中高级员工，但计划重新部署其中5,000名受影响的员工，使总裁员减少5,000至7,000名。公司高管告诉ET，这相当于Cognizant总人口的2%。

除裁员外，Cognizant还计划为Facebook等客户退出其内容审核业务。此举是在该公司发现自己面临版主的工作条件及其对他们的心理健康的影响之后进行的。该公司一位高管说：“退出这一领域将影响全球另外约6,000个职位。