为煤矿工人找到新工作有多困难

市场2020-08-19 17:33:51
导读上周,澳大利亚研究所发布了一份报告,调查了摆脱煤炭的挑战和机遇。这包括对煤矿行业所提供的大量就业机会进行批

上周,澳大利亚研究所发布了一份报告,调查了摆脱煤炭的挑战和机遇。这包括对煤矿行业所提供的大量就业机会进行批判,而这一因素经常被认为是保持该行业可持续发展的原因。

根据澳大利亚统计局数据的最保守解读,截至2019年8月,煤炭开采行业雇用了约46,000名员工,其中约20,000至25,000名动力煤(其余为冶金煤)。

为了进一步细化这些数字,该报告断言,只有大约5000名受雇于生产动力煤和/或一般采矿所特有和独特的角色。其余的是管理,专业和文职白领行业,或诸如卡车驾驶和木工之类的职业,所有这些都很容易过渡到其他行业。

从这些数字来看,再培训的人数并不惊人,而且正如报告所指出的那样,有很多选择可以公平公正地进行。

也许最明显的是,目前可再生能源活动中的就业机会不到20,000,如果要使能源部门脱碳,这一数字至少会增加一倍。

该报告承认,可再生能源在未来几年为澳大利亚的总体就业提供了“适度但可喜的”增长,但“对于想象受影响的动力煤工人能够成功适应这一不可避免的变化,这并不是必不可少的”。

其他选择是鼓励老化的劳动力提前退休,2018年澳大利亚采矿工人的平均年龄将近42岁(显着高于总劳动力平均水平39.8岁)。

报告指出,如果采用这一政策,将为年轻工人提供更多时间,使其在煤炭行业工作的时间更长,并使他们有更多时间考虑新的机会。

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