大众汽车今年将培训10000名员工使用VR
大众汽车集团将使用增强现实中心来培训全球员工。
2013年,大众汽车展示了一种新的流程,服务人员可以使用增强现实技术为车辆提供服务。在演示期间,与会者观看了大众汽车的技术人员操纵虚拟零件,这些零件符合现实世界的行动。
今年,大众汽车集团以全球计划的形式向其展示了VR培训计划的下一步,该计划将为奥迪,西亚特,斯柯达和大众的10,000名员工带来VR培训。超过30种VR培训经验涵盖了车辆装配,新团队成员培训和客户服务等所有内容。
每个大众VR培训体验都是由VR工作室Innoactive创建的,其目标是教育多个品牌的员工,并创建更高效的工作流程,使员工能够以他们舒适的速度进行培训而无需旅行。他们甚至可以在工厂存在之前开始培训。
为实现这一目标,Innoactive创建了一个中心,通过HTC Vive将大众汽车集团的所有员工聚集在一起。
当员工在全球尽可能多的工厂中接触到尽可能多的培训经验时,大众汽车认为VR培训的最大好处。凭借稳定的基础设施,他们能够轻松高效地根据所需培训的品牌和类型,将全新内容上传到全球不同的工厂。
“关于VR培训的事情是可扩展性,”RockPaperPartners培训顾问Gregor Wynnyczuk在接受VRScout采访时表示。“一旦组织投入创建系统和基础设施 - 无论他们拥有多少人,无论他们身在何处,他们都可以轻松连接他们的整个员工队伍,”Wynnyczuk说。“因此,VR / AR有利于像大众这样的大型全球业务。”
大众汽车公司打赌,作为VR培训的早期采用者,随着时间的推移,这将带来生产力和效率方面的优势。
目前,有几家大型企业公司为员工使用VR培训。沃尔玛,肯德基和UPS都在使用AR或VR来让员工加快员工队伍的速度; 随着AR和VR硬件的成本越来越平易近人,小型企业现在正在研究如何利用这项技术。
对于大众汽车公司而言,该公司真正希望利用虚拟现实技术“为品牌和业务部门提供支持”,并在组织内部与不同的供应商建立合作伙伴关系,以建立未来的汽车公司。
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