公共关系人员的心理素质（公共关系人员素质分析）

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1、1.良好的公关品质对于公关的实质，英国公共关系学会曾给予了一个非常明确的概念：“公共关系的实施是一种积极的、有目的的、持久的努力，以期建立及维护一个机构与公众之间的相互了解。

2、”这就要求公关人员必须具备实事求是、遵纪守法、诚实可信的职业道德。

3、由此，才能在公关行为中获得良好的信任度、支持度。

4、相反，惟利是图，以欺诈及性贿赂手段追求工作业绩积累的行为，只能使所代表的企业在公众心目中信誉扫地。

5、在公关界流行一句话：“以人品看产品。

6、” 2.出色的沟通能力公关业本来就是沟通行业，包括向政府、媒体、公众宣传企业的目标、方针、政策、产品形象。

7、这就要求出任公关角色的人员要有良好的协调、表达能力。

8、 3.丰富的知识素养作为企业的代言人，宣传产品、介绍企业，就要有一定的相关专业知识。

9、同时，面对五湖四海不同国籍、不同文化背景的公关对象，又需要对诸如民俗、礼仪、外交政策等社会学知识有一定的掌握，由此，才能形成比较全面的智力结构和能力结构，从而满足“行销适路”的公关需要。

10、 4.强烈的公关意识一个合格的公关人员，必须具备有强烈的责任心和主动的公关意识，“行动即公关”。

11、一方面强调言行的自控，它代表所在企业的文化和形象，影响公众对企业的态度、印象和评价。

12、另一方面，要时刻有职业的自觉敏感，把握每一个可以公关的时机和对象，是公关生活中不可或缺的内容，这是把握公关实质的表现。

13、5.百折不挠的个性成功的公关常常是长期作用的结果，要实现公关目的，就需要有一种持久的激情。

14、能够面对可能出现的曲折挫折，有百折不挠的坚持和耐力。

15、同时，面对不断推陈出新的产品、信息，要做到保持热情和创新。

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