首席执行官玛丽莎·梅耶尔(Marissa Mayer)可能正从雅虎船长的椅子上走出来，但她不一定非要敲门寻找新工作。她将在银行中拥有少量现金，以帮助她的家人穿衣服，吃饭和住一段时间。

实际上，如果她做出明智的计划，或者即使她没有明智的计划，这个家庭也可能会世代相传。

梅耶(Mayer)于2012年夏天从Google招募，试图弄清曾经(现在仍然是)雅虎的上市船只，她离开后将获得相当可观的奖金。尽管事实是，她无能为力，无法挽救网络服务先驱，使其免受谷歌和Facebook之类的互联网广告竞争浪潮的冲击。

首席执行官拒绝奖金，将其分配给员工

本月早些时候， 梅耶尔选择不接受奖金支票(可能高达200万美元)和可能利润丰厚的股票奖励，因为该公司确定她在过去三年中对两次重大安全漏洞的监管是错误的。值得称赞的是，她要求将奖金分配给Yahoo员工。

雅虎内部调查得出的结论是，她的管理团队对2014年发现的第一起漏洞的反应太慢。

这两个时间相通的安全漏洞 暴露了超过10亿雅虎用户的个人信息， 并在 被Verizon Communications收购之前， 使该公司损失了3.5亿美元的公司价值。

雅虎在2016年承认了两次重大入侵。8月报告了一项涉及5亿条记录的事件，12月报告了另一项涉及10亿条记录的事件。八月份报告的违规事件可能发生在2014年，而后者的违规事件可能发生在2013年。违规的规模震惊了安全专家，并威胁到完全破坏提议的收购方案。

发生违规行为时，管理人员无法迅速采取行动

根据雅虎内部调查的结果，即使雅虎的安全团队发现证据表明，在2014年，由一个未具名的国家赞助代理商支持的黑客已经访问了用户帐户，但公司决策者在掌握这些知识后仍未能迅速采取行动。报告。当时，雅虎设法通知仅26个人其帐户被盗。

内部报告没有透露任何疏忽大意的高管名称，但它抨击了公司法律部门对2014年违规行为的关注不深。因此，该事件“当时未得到适当的调查和分析”。

雅虎的总顾问罗纳德·贝尔(Ronald Bell)于3月1日辞职，没有遣散费，这主要是因为雅虎部门对安全问题的反应缓慢。雅虎在2014年违规事件发生时的首席安全官Alex Stamos于一年后离开了公司。

还提出了40多起诉讼，要求对违规行为进行赔偿。如果雅虎对Verizon的出售如预期在今年晚些时候完成，那么一个名为Altaba Inc.的新公司实体将负责支付这些法律索赔。

梅耶尔在雅虎的Tumblr博客服务上的一篇帖子中说，直到九月份她才知道违规的范围，然后试图将其纠正-显然为时已晚。

梅耶写道：“但是，我是公司的首席执行官，自从在我任职期间发生了这一事件以来，我已经同意放弃我的年度奖金和年度股权赠款。”