亚马逊的新医疗保健业务可能会在其他公司失败后改变行业

家企业巨头有望改变医疗保健行业 - 一个代表美国经济近五分之一的臭名昭着的低效率行业。

虽然亚马逊周二早上发布了令人惊讶的消息，但摩根大通和伯克希尔哈撒韦公司雄心勃勃，其细节依然稀少，在很多其他公司尝试过的时候，公司如何解决不可持续的3.3万亿美元医疗保健系统问题仍然存在很多问题。失败。

伯克希尔哈撒韦公司首席执行官沃伦巴菲特在一份声明中说：“不断膨胀的医疗保健成本对美国经济来说是一种饥饿的绦虫。”“我们的小组没有回答这个问题。但我们也不接受它是不可避免的。“

他们的伙伴关系，至少在一开始就可能是有限的。这三家公司表示，他们将携手合作，为员工提供更便宜的保障，依靠技术以某种不明确的方式。但加利福尼亚大学旧金山分校医学系主任罗伯特·沃彻特表示，他们的目标范围更加宏大。

“医疗保健系统绝对适用于中断，”Wachter说。“还没有人想出怎么做。”

然而，对于亚马逊及其新合作伙伴在一个行业中实现重大变革的前景，似乎有必要表示怀疑态度，这一行业已被证明在几十年内基本上不受重大改革努力的影响。

“我们之前见过这些交易，”奥利弗怀曼健康与生命科学部合伙人Sam Glick说。他将沃尔玛和英特尔列为两家寻求为员工提供医疗保健的公司，同时削减了保险中间人。“大型雇主对医疗保健系统成本上升和糟糕经历感到沮丧并不是新闻。”

宣布之际，医疗保健行业的传统参与者正在建立新的联盟，以抵御飙升的医疗保健成本。最值得注意的是，CVS Health即将以690亿美元收购Aetna的大片将通过合并保险和制药行业的主要参与者来改变整个行业。

人们的期望已经持续数月，亚马逊将以某种方式在医疗保健领域发挥重要作用。分析师预测，由于公众对药物成本的担忧日益加剧，他们正在关注处方药的分销。

周二上午的公告引发了医疗保健行业的震动。Express Scripts是该国最大的处方福利管理公司之一，该公司的股票价格最初暴跌10%。保险巨头UnitedHealth Group和Anthem的股票下跌超过5%，然后小幅回升。

“这些庞大的庞然大物公司都厌倦了，”负责制定2010年平价医疗法案的有影响力的卫生政策专家泽克伊曼纽尔说。“他们不相信他们的保险公司或他们的供应商会控制成本，他们会自己接受它。这会告诉你我们所处的位置。”

公司提供的细节表明，它将专注于提高雇主健康保险的成本。近年来，雇主已经测试了一套控制成本的不同策略，例如缩小供应商网络，将合同与护理质量，健康激励等结合起来。但预计医疗保健支出仍会占据经济增长的份额。

尽管如此，近年来雇主继续以一致的利率提供保险，将健康保险视为必不可少的招聘工具。去年，约有1.51亿美国人参加了雇主健康计划，这是该国最大的健康保险来源。这种稳定性违背了奥巴马医改会促使更多公司厌倦医疗保健费用以逃避保险并将工人送到法律保险市场的预测。但是，对于那些被要求从自己的口袋里支付越来越多的医疗服务的工人来说，这种稳定性的代价要高得多。

雇主计划的转变，以及奥巴马医改市场的个人计划，都助长了美国人对增加医疗费用和药品价格的担忧。近年来，美国人经常将飙升的医疗保健费用作为他们对政策制定者最关心的问题之一。

远程医疗公司已经将自己的技术定位于三家公司的新医疗保健实体，以降低成本。CareSpan的首席执行官马克·温特(Mark Winter)表示生命体征的上升与高分辨率视频聊天系统一起显示生命体征和其他患者数据，因为这些和其他大型雇主希望减少支出。

温特告诉POLITICO，他对新的合作伙伴关系持乐观态度，因为这三家公司的工人总数超过100万。

“他们的劳动力本身就非常重要，”他说。

白宫顾问加里科恩认为，公司巨头之间刚刚起步的合作伙伴关系与特朗普政府通过允许公司更容易捆绑在一起提供更多保险选择和更便宜的保险的努力。

“我们在白宫做同样的事情，”科恩周二早上告诉CNBC，他指出了一项新的行政政策，扩大奥巴马医疗保健市场以外的小型企业。

但是，多年来不知道这个初出茅庐的伙伴关系能否解决根深蒂固的不可持续的医疗保健费用问题。

普华永道分析师Vaughn Kauffman表示，“你肯定会在公告中看到今天早上的兴奋。”“我们将看到它如何发挥作用，但这些是三个标志性公司[瞄准]需要以新的和有趣的方式解决这个成本问题的行业。”

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