西班牙社会保障的产妇福利是免征的

由于最高法院裁定，社会保障的产妇福利是免征的，因此，在媒体上出现的许多新闻都是关于感知者的数量和返回的总金额。

确切的数据只适用于税务机关本身，也不知道它的估计是直接的，因为它必须“重新计算IRPF的清算”，不包括目前的产假福利，并支付与最初的自我结算的差额。

税务顾问协会(西班牙AEDAF)进行了自己的判断依据统计AEAT出发的前提,母亲,父亲———也收到了一个提供的产假后来也采用“IRPF扣减劳动者产假的母亲。”由于这个扣除额适用于儿子三岁的时候，AEDAF的研究发现，在每个财政年度里，他们第一次享受了三分之一的收入。

在2014年至2016年期间，申请扣除的母亲的平均数量，因为2017年的数据还没有公布，将是804.810和268.270的第三部分，这将代表在4年未规定的情况下的1,073,080个福利。

偿还是有或没有保留的。通常的情况是,这些任务提供了一个获得回报,后来公司付款- -,后来的数额不在被迫练习保留,但后来的任务就不得不将提供的个税申报的IRPF和大多数tributaron她。

为了接近他们所缴税的母亲的数量，AEDAF的研究将其收入超过了12000欧元，因为那些收入较低的人将会有一个可清算的基础，因为他们的工作收入减少，个人和家庭的最低限度。

是否已采取的数据,例如AEAT 2015年,至今,61,3%母亲获得产科扣减收入超过12000元,这意味着一tributaron纳税人每年平均,总共658000任务估计在4年没有好转。

为了接近偿还的总金额，这项研究的平均年收入为2.5万欧元，收入超过12000欧元。在这一收入中，AEAT的收入将会达到2000欧元，这是IRPF的累进税。根据估计的数量，AEAT的总金额可能超过13亿欧元。这一数字接近于从INSS公布的数据中得出的结论，即在2014年至2017年期间，在62.45亿欧元的产假中，平均约占21%。

不管最后的数字,AEDAF建议所有任务的功能要求规定产假不归还到税务局,应实施尽快归还程序简单灵活、职业修养,以确保纳税人的权利。

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